Identité numérique et recrutement, c'est le titre du résultat de l'étude réalisée par RegionJobs auprès de 2526 candidats et 379 recruteurs.

Pour les candidats, c'est plus de 90% qui effectuent une recherche sur l'entreprise (historique, équipe, objectifs) avant de passer le premier rendez-vous, ces recherches sont effectuées par Google. Sur les personnes qui n'ont pas obtenu de jobs, 7% pensent que c'est à cause de leurs données numériques personnelles (Facebook)